Personelle Ausstattung

Der Verein beschäftigt derzeit 8 Mitarbeiterinnen in Teilzeit (5 Vollzeitäquivalente). Die Geschäftsführung übernehmen 2 Mitarbeiterinnen der Beratungs- und Interventionsstelle für den gesamten Verein, hier ist zudem eine Verwaltungskraft/Finanzsachbearbeiterin tätig. Alle Mitarbeiterinnen verfügen über unterschiedliche Studienabschlüsse.

Zur Qualitätssicherung gibt es die Möglichkeit zu fachlichen Weiterbildungen, regelmäßige Supervision, Teambesprechungen und Intervision.

Die Mitarbeiterinnen verfügen über unterschiedliche zertifizierte Zusatzqualifikationen

• Beratungsausbildung - Personenzentrierte Gesprächsführung nach Rogers
• Systemisches Coaching
• Systemische Paartherapie
• Mediation
• Verfahrensbeistand nach §§ 158 + 167 FamFG
• Kinderschutzfachkraft - ISEF
• Motopädagogik
• Trainerin Caring Dads
• Kursleitung “Starke Eltern – Starke Kinder“
• Sozialmanagement
• Traumapädagogik und Fachberatung

Weiterbildungen

• Weiterbildungen zu Trauma und Ressourcen im Umgang mit Gewalterfahrung bei Frauen und Traumatisierte Mütter – traumatisierte Kinder
• Weiterbildungen zu sexuellem Missbrauch
• Ressourcenaktivierung nach dem Züricher Modell
• Ressourcenorientiertes Stressmanagement
• Lösungsorientierte Kurzzeitberatung – Lösungen im System finden
• Zertifikatskurs Management EFH Darmstadt
• NLP – Methoden in der Beratung
• Traumahilfe für Kinder
• Train the Trainer(in) – Fortbildungskonzepte zu häuslicher Gewalt gegen Frauen
• Sozialpsychiatrie
• Haushaltsbudgetberatung
• Klopfakupressur
• Interdisziplinärer Online-Kurs „Schutz und Hilfe bei häuslicher Gewalt“

Regelmäßig werden im Rahmen der Nachwuchsförderung Studentinnen der Fachhochschule Frankfurt und der Hochschule Rhein-Main im Rahmen von Praktika ausgebildet.

Bundesweiter fachlicher Austausch ist gewährleistet durch die Mitgliedschaften: